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    但艾尔海森一开口，他总是会被气到发抖。

    艾尔海森端起自己的酒杯，慢条斯理地喝了一口，眼皮都没抬：

    “过度且流于表面的相互恭维，除了浪费时间和营造虚假的融洽氛围，并无实际意义。”

    “王言的翻译客观上促成了你论文的完成与影响力扩大，而你的论文也客观提升了他的行业声誉与收费标准。”

    “这是事实层面的互惠互利，你们刚才的对话，只是在用无意义的谦辞包裹这个事实，这不是虚伪是什么？”

    他声音平静，好像没有半点情绪波动。

    “你……你这个人！”卡维被他一板一眼的逻辑堵得一时语塞，但立刻找到了新的攻击点，“难道人与人之间就只能谈冰冷的‘事实’和‘利益’吗？”

    “表达感谢，认可对方的才华，这是人之常情！难道你帮了别人，或者别人帮了你，你就只会说一句‘这是等价交换’然后扭头就走？你的生活里除了逻辑和效率，就没有一点温度吗？”

    “温度？”

    艾尔海森抬眼，平静地看向卡维：“温度无法保证翻译的准确性，也无法让论文通过审核，情感用事反而容易影响判断。”

    “比如，你现在正因为情绪波动而试图用‘人情世故’来反驳基于事实的评价，这本身就偏离了问题的核心。”

    “问题的核心就是你太不近人情了！”卡维几乎要拍桌子，“是，我知道你聪明，你厉害，你看什么都透彻！但你能不能稍微考虑一下别人的感受？王言才来须弥不久，我们作为…呃，至少是新认识的朋友，应该给予肯定和鼓励啊，难道这不对吗？”

    艾尔海森微微歪头，似乎真的在思考这个问题，但说出来的话依然气人：“‘感受’是主观且易变的变量，纳入考量会显著增加沟通成本，况且，我并没有否定王言的能力。”

    “相反，我非常认可他在语言上的能力，也正因为他确实有能力，你们之间这种冗余的谦让才显得更不必要，从见面到现在，你们已经互相夸奖了十几次了，但我认为，有能力者坦然接受认可，认可他人者应基于事实出发，这样更高效，完全不需要重复的互相夸奖。”

    “高效高效，你就知道高效！”卡维扶额，一副被打败的样子，“生活不是写论文，不是所有事情都需要追求最高效率！和朋友喝酒聊天，要那么高效干什么？提前规定好每人只能说几句，然后喝完立刻散场吗？”

    “理论上，如果时间安排紧张，这未尝不是一种合理的方案。”艾尔海森点了点头，完全无视卡维话里的讽刺。
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